ХОЧЕШЬ НАУЧИТЬСЯ
САМ ПИСАТЬ ТРЕНИНГИ И ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ В ГРУППЕ?
Получи профессию бизнес-тренера и умение грамотно обучать взрослых людей
в школе тренерского мастерства «Training Skills School»

Школа для Вас, если Вы:

Три ступения обучения
в онлайн-школе
1 ступень. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ
в курсе «Профессия «бизнес-тренер»
Даты: 9 октября — 25 декабря 2019
Тарифы обучения
VIP
Что в программе?
80 000 руб.
В группе
Что в программе?
45 000 руб.
Я сам
![]() |
![]() |
![]() |
Что в программе?
27 000 руб.
Обучение можно оплатить частями. Оставьте заявку на обучение, мы с вами свяжемся и все расскажем.
2 ступень. СОЗДАНИЕ АВТОРСКОГО ТРЕНИНГА
в курсе «Профессия «бизнес-тренер»
Даты: 28 января — 28 апреля 2020
Тарифы обучения
VIP
Что в программе?
80 000 руб.
В группе
Что в программе?
45 000 руб.
Я сам
![]() |
![]() |
![]() |
Что в программе?
27 000 руб.
Обучение можно оплатить частями. Оставьте заявку на обучение, мы с вами свяжемся и все расскажем.
ВАЖНО! 2 ступень можно пройти даже если вы не проходили 1-ю ступень. Для этого заполните заявку, мы свяжемся с вами и расскажем, как это можно сделать
3 ступень. ПСИХОЛОГИЯ ГРУППЫ В ТРЕНИНГЕ:
СЛОЖНЫЕ УЧАСТНИКИ и ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
в курсе "Профессия "бизнес-тренер"
Даты: 1 мая - 25 июля 2020
Тарифы обучения
VIP
Что в программе?
80 000 руб.
В группе
Что в программе?
45 000 руб.
Я сам
![]() |
![]() |
![]() |
Что в программе?
27 000 руб.
Обучение можно оплатить частями. Оставьте заявку на обучение, мы с вами свяжемся и все расскажем.
ВАЖНО! 3 ступень можно пройти даже если вы не проходили 1-ю и 2-ю ступень. Для этого заполните заявку, мы свяжемся с вами и расскажем, как это можно сделать.
После обучения вы сможете вести тренинги по любым темам. Например:
Продажи и переговоры
Коммуникации и командообразование
Управление (мотивация, делегирование, контроль, принятие решений, целеполагание и т.п.)
Отношения мужчины и женщины, родителей и детей
Личная эффективность, лидерство, тайм-менеджмент
Ораторское мастерство и самопрезентация
И по любым другим темам, которые интересны вам лично или вашим клиентам
Вы получите
Технологию передачи вашего опыта и знаний
Вы сможете наконец-то упаковать ваш многолетний опыт в свои авторские тренинги, которые будут реально интересными и полезными
Схему создания тренинга с нуля по любой теме
Вы сможете разрабатывать тренинг по любому запросу за 3-4 часа, даже если вы совсем не эксперт в этой области
Четкие правила работы с группой на тренинге
Вы сможете спокойно, уверенно и интересно вести тренинг, не переживая по поводу "сложных" участников и того, что кому-то неинтересно

Обучение подтверждается
Cертификатами - по одному за каждую освоенную ступень обучения (и каждый проведенный на курсе тренинг).


Обучение проведет
АНАСТАСИЯ ПЛОТНИКОВА
Эксперт по обучению взрослых с 2008 года, создатель Школы Training Skills School
Постоянный член жюри Всероссийского конкурса бизнес-тренеров (организатор - Buro Akzent, Москва)
Предприниматель, владелец тренингового агентства
Организатор 3 региональных тренерских конкурсов "Соавтор Успеха", и HR-конференции
Организатор тренерского фестиваля "Пыльца" в 2015-2016 годах, шествия тренеров в честь Дня Города
Организатор Клубов тренеров в двух городах Дальнего Востока (с 2009 года)
Бизнес-тренер, консультант, автор и ведущий офлайн и онлайн обучения для сотрудников компаний и частных лиц
Победитель трех профессиональных конкурсов бизнес-тренеров
В прошлом руководитель учебного центра Дальневосточного Филиала компании "Евросеть"
Как вы будете учиться?
В неделю открывается 2-3 урока. На выполнение д/з уходит от 20 минут до 2 часов. Вы можете делать д/з сразу или несколько раз.
В каждом блоке обучения по 2-12 уроков. К каждому уроку - посильное практическое домашнее задание. Вы смотрите урок - выполняете "домашку" - вам открывается следующий урок. И так далее.
Кроме уроков курса, каждый месяц - разбор домашних заданий, дополнительные вебинары на узкие темы (по запросу группы). Вы всегда можете вернуться на шаг назад и пересмотреть нужный урок.
Ваши кураторы - это настоящие практикующие тренеры. Вы можете задавать вопросы по заданиям в любое время - они с удовольствием на них ответят.
Удобный процесс обучения
- ТАТЬЯНА ДЫЛДИНА
1 поток
Процесс очень сильно вовлекает. Хочется сразу делать, бежать на работу в практику, применять, пробовать, докручивать, что-то делать по-другому, наблюдать как это будет изменять тренинг.
- АЛЕНА БУЦЕНКО
2 поток
Так как я начинаю с нуля, то мне пока что все понятно. Доступно. Разжевано до мельчайших крупиц. Полезным было увидеть разные варианты тренингов, оценить и познакомиться с мнением однокурсников на этот счет. Пока полёт нормальный))
- АНЖЕЛИКА БРОВИНА
2 поток
На портале собрана воедино очень ценная и нужная информация. Мне нравится. Особенно она помогает тем у кого нет опыта в составлении тренинга. Для меня вся информация является новой, т.к. я только начала движение и развитие в этом направлении.
- ПОЛИНА БАТУРИНА
2 поток
Обучение очень четко и правильно структурировано, поэтому учиться просто, и все доступно для понимания. Некоторые задания проще, некоторые сложнее, но все важные.
Видео-экскурсия по Школе TSS
Посмотрите:
- как устроена площадка обучения изнутри
- что внутри урока и
- как обеспечивается практика при дистанционном обучении
ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ TSS -
ГАРАНТИЯ ТОГО, ЧТО У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ?
РЕАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ ЗА ВРЕМЯ УЧЕБЫ
Несмотря на дистанционную форму обучения, в рамках курса вы проведете обучение на "живой" группе. Выпускаясь с курса, у вас уже будет тренерский опыт.
ПОДДЕРЖКА ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ И ПОСТПОДДЕРЖКА
Куратор, чтобы вы не остались один на один с уроками и "глупыми" вопросами;Дополнительные вебинары и база знаний бесплатно. Помощь в трудоустройстве и поиске первых клиентов
ДРОБНОЕ+СМЕШАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Обучение маленькими порциями = защита от "каши в голове".Вы внедрите 100% знаний с курса, ничего не "выветрится" через 2 недели.
Экспресс-курс
(демо-версия Школы)
9 уроков по всем ключевым Модулям Школы для тех, кто хочет быть уверен в нашем профессионализме и в том, что не потратит зря время и деньги, вписавшись в полугодовое обучение.
Все, как в Школе:
- Личный кабинет с уроками
- Домашнее задание
Продолжительность обучения - 3 недели (можно просто просмотреть все уроки за день, без выполнения Д/З).
Старт Демо-версии - СРАЗУ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ. Попробуйте прямо сейчас всего за 3500 рублей.
- Урок 1. Что такое тренинг (отличия от смежных направлений)
- Урок 2. Структура тренинга (как построить обучение)
- Урок 3. Дизайн учебного блока и самые распространенные методы обучения
- Урок 4. Техники общения с группой (работа с вопросами, жестикуляция, удержание внимания)
- Урок 5. Внешний вид тренера: советы от стилиста-имиджмейкера
- Урок 6. 4 типа сложных участников: что с ними делать?
- Урок 7. Разработка программы тренинга:технология "Бабочка"
- Урок 8. Предтренинговая диагностика и структура переговоров с Заказчиком обучения
- Урок 9. Оценка результативности тренинга: 4 уровня эффективности
ОТЗЫВЫ ТЕХ, КТО УЖЕ УЧИТСЯ С НАМИ
Я длительное время проводил тренинги и думал, что это нормально.На самом деле вот к середине курса я уже понял, что неправильно делал многие моменты.
Я раньше не понимал, почему меня ребята к середине дня стухают, и из них практически ничего вытянуть нельзя. А на самом деле практики то не было, и поэтому слушать человека, даже если он интересно говорит, несколько часов подряд крайне тяжело.
Сейчас к 17:30-18:00, когда заканчивается тренинг результат совсем другой. Я затрачиваю меньше энергии, но полезного результата получаю больше.
Все сотрудники ходят на высоком позитивном подъёме и после этого у них качественные преобразования в жизни происходят.
Я кое-что пересмотрел в своих продуктовых обучениях. Например, рассадка участников, организация управления группой с помощью способа МАЯК, ну и т.д. и т. п.
Научился немного структурировать. И для обучения по продукту стал применять этот цикл Колба и мне кажется, что ещё понятнее стало то, чему я хочу научить тех, кто учится ассортименту нашей продукции.
Я стала более уверенна в себе. Я с большей уверенностью хожу на собеседования, я чётко теперь понимаю, где заканчивается зона ответственности тренера. Это мне очень помогает, когда задаются какие-то вопросы и когда я знакомлюсь с вакансией где-то на сайте
Я уволилась с предыдущего места работы потому что поняла, что это абсолютно не моё. Я не хочу этим заниматься, я не хочу тратить на это время, я хочу идти дальше и развиваться в области тренерства.
Я провела свой мини-тренинг на полтора часа. Это был самый яркий момент из всего обучения. Потому что я переживала и могу сказать, что горда собой потому что поборола свои страхи, которые меня очень сильно одолевали. То есть, если бы мне 3 года назад сказали: Олеся, ты через 3 года проведёшь свой первый мини-тренинг, я скажу честно, я бы не поверила. У меня сейчас ушло вот это чувство неуверенности.
Когда я шла на этот курс, я уже проходила очное обучение, небольшое правда, но основы тренерского мастерства, ввод в профессию, какие-то основные элементы мне уже были известны.
И когда я шла на это курс, мне казалось, что самое интересное будет во 2-й половине курса. 1 модули мне уже знакомы, мне не будет интересно, повторю то же самое.
На самом деле удалось переоценить знания, переосмыслить, взглянуть по новому на уже известные инструменты, более глубоко разобраться с практическим опытом и заново пройти всю структуру тренинга.
Сейчас уже есть определённые результаты и я их вижу. Это немного другое общение с группой, это больший фокус на группе, на происходящем, на самом важном
Я кое-что пересмотрел в своих продуктовых обучениях. Например, рассадка участников, организация управления группой с помощью способа МАЯК, ну и т.д. и т. п.
Научился немного структурировать. И для обучения по продукту стал применять этот цикл Колба и мне кажется, что ещё понятнее стало то, чему я хочу научить тех, кто учится ассортименту нашей продукции.
Частые вопросы по обучению

Как можно научиться вести настоящие тренинги без живого обучения?! Это не реально!
- Реально, мы проверяли, и наши студенты это доказывают.Кажется, что раз нет контакта глаз, и динамики группы рядом с вами и "химии" с тренером, то все не по-настоящему.Но "фишка" в том, что тренинговую практику вы проходите на реальной группе, а контакт глаз с тренером - в каждом видеоуроке, и на групповых мастер-майндах. И обратная связь от куратора есть на каждое ваше задание. Говорят, что онлайн даже удобнее, потому что можно осваивать премудрости обучения постепенно, сразу внедряя их в практику. А миф о нереальности развеивается после первого месяца учебы (так говорят наши студенты, послушайте отзывы)

Как мы будем проводить "живые" тренинги и на ком, если обучение онлайн?
- Вы можете собрать группу из своих одногруппников, знакомых, коллег, бывших коллег, клиентов, друзей, а также ваших подписчиков в соцсетях. Вы можете воспользоваться нашей помощью, и мы порекомендуем вам тех людей, которые хотят учиться. Это могут быть наши клиенты или студенты в разных городах (в том числе и в вашем), а также члены живых клубов тренеров и HR-сообществ, с которыми у нас также плотный контакт. Как и где собрать группу - мы даем вам четкие и очень подробные инструкции в курсе, но важно, чтобы вы понимали - воспользоваться этой помощью или нет - это ваш выбор :)

А если я хочу вести не "бизнес-тренинги", а по другой тематике...
- Да ведите про что хотите, схема одна! Структура тренинга или мастер-класса или простого интерактивного занятия едина, точно также как едина схема донесения информации до взрослых участников (18+). Знаете схему и структуру - можете провести обучение по любой теме, разницы нет.Умение вести тренинг - это умение строить обучающий процесс с учетом пожеланий участников и с конкретной пользой для них. По этой схеме строятся и бизнес-тренинги, и социально-психологические тренинги, тренинги для мам, подростков, сотрудников компаний и т.п.

Можно ли оплачивать обучение частями?
- Да. На полном курсе предусмотренна рассрочка. Если вам нужна рассрочка, просто напишите нам, что вы не можете оплатить всю сумму сразу, и мы обсудим график оплаты, приемлемый для обеих сторон.

Записи уроков будут? Что делать, если у меня отпуск или командировка выпадет на момент обучения?
- Записи будут. Во время обучения и даже в течение полугода после окончания курса.Чтобы вы могли к ним возвращаться, если что-то нужно освежить. Отпуск и командировка - не беда. Можете смотреть уроки с телефона, а можете вернуться и за раз сделать несколько заданий сразу. Так делают наши студенты и у них отлично получается совмещать обычную деловую и семейную жизнь с обучением.

Какие вы даете гарантии, что я потом смогу работать тренером и смогу провести обучение? Способствуете трудоустройству?
- Если вы реально хотите - гарантия вашего трудоустройства = 120%. Берут всех - и опытных, и совсем без опыта обучения. Мы даем вам нужные "наводки", рекомендуем вас потенциальным работодателям и создаем все условия, чтобы вы устроились тренером в компанию или провели обучение. Но сам тренинг за вас мы провести не сможем, равно как и съездить на встречу к работодателю или написать резюме. Тут уж вы сами:) Все, кто хочет стать тренером и предпринимает для этого хотя бы какие-то шаги, получают нашу активнейшую помощь и как результат - работу мечты.
Оставьте заявку на обучение, наш менеджер свяжется с вами
и ответит на все вопросы